第70章 鬓狗性格
‘飞龙药业’正式成立，苏铭担任董事长。
为了让企业快速运行，他联系了原来的董事长段正，通过他将药企原来的主管、技术员和部分工人都招了回来。
为了稳定人心，他将大家的奖金提高了10%！
除了几个技术员已经和别的公司签订了合同外，其他大部分人都留了下来。
生产车间、质检、财务、人事、采购、销售、安全环保等部门陆续落实完毕。
唯一美中不足的是那些副总都没能留下，不过苏铭并不是很在意，反而承诺大家公司副总职位将会从现有的部门主管中考核选拔。
包括总经理，谁能力强谁就来当。
这则承诺一出，立马让一众主管情绪高涨起来，开始暗暗较劲。
除了原本的部门主管外，苏铭还聘请了何倾月做公司的研发主管，兼生产顾问。
给了她每个月两万块的工资，年终奖另算！
公司组建完毕，接下来要做的就是药品注册，申请专利和上市销售等事宜。
苏铭对这方面一窍不通，好在质检部有专业的注册岗位，另外他还联系了谭晶，对方答应帮他特殊处理上市流程。
至此，一切都按部就班地进行着。
何倾月特意留了个心眼，让苏铭采购原料时，故意多加入或者减少几种原料，并且每个月对数量进行调整，以此防止配方被有心之人猜到。
至于内部的生产主管和技术员等员工，则统统签署了保密协议。
泄露配方者不仅要赔偿公司损失，还要吃官司！
“什么，你开公司了？”
宿舍里，老大秦枫一脸震惊的看向苏铭，徐明和关小天同样瞪大眼睛。
大家都还没毕业呢，你丫的都开公司了？
而且还是价值十几亿的大型药企，这简直比杀了他们还难受！
“嗯！”
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